Vous êtes sur le point de vous engager avec une entreprise de portage salarial ? Il est primordial de savoir chiffrer votre prestation. Ce qui n’est pas facile, car cela implique plusieurs données à prendre en compte. Dans cet article, nous allons vous montrer comment estimer sa rémunération en portage salarial étape par étape.
Étape 1 : déterminer le taux journalier moyen (TJM) hors taxe souhaité
Pour réussir une simulation de salaire portage salarial, il faut commencer par définir le tarif journalier moyen ou le chiffre d’affaires. On appelle tarif journalier moyen, le montant que vous souhaitez facturer pour une journée de travail. Ce montant doit être fixé en prenant en compte des facteurs tels que l’expérience, les compétences, la demande du marché et le tarif appliqué par vos concurrents.
Le chiffre d’affaires est, quant à lui, le montant total facturé à vos clients pour l’ensemble des prestations réalisées. Il est souvent déterminé à partir du TJM. Par exemple, si vous facturez votre journée à 300€ et que vous travaillez pendant 20 jours dans le mois, votre chiffre d’affaires est de 6 000 €. Pour définir votre chiffre d’affaires hors taxe, vous pouvez vous baser sur la rémunération annuelle de votre activité précédente.
Étape 2 : déduire les charges sociales et les frais de gestion
La deuxième étape de votre simulation en portage salarial est d’évaluer et de déduire les charges sociales. En principe, ces charges constituent entre 45 et 55% du revenu brut. Cela représente entre 2700 € et 3300 € pour un salaire brut de 6 000 €.
Au-delà des charges sociales, vous devez également estimer les frais de gestion de la société de portage. Ce montant varie entre 3 et 5% de votre revenu brut en fonction du flux des commandes. Cela peut représenter 300€ (5%) si votre salaire est de 6 000 €.
Étape 3 : évaluer les frais de fonctionnement et de missions
Les frais de fonctionnement et de missions incluent des dépenses liées aux déplacements, à la restauration, au matériel, à la communication, etc. Ces frais non imposables viennent en complément à votre revenu net. Ils peuvent constituer 10 à 15 % de votre salaire brut. Une fois que vous avez déduit tous les frais mentionnés ci-dessus de votre chiffre d’affaires, vous pouvez à présent connaître votre revenu net.
Il est essentiel de réaliser une simulation en portage salarial pour avoir une idée assez précise de votre rémunération en tant que consultant porté. Par ailleurs, vous n’aurez aucune formalité administrative spécifique à remplir. Tout ceci est de la responsabilité de la société de portage salarial.
